山西证券根植于三晋大地 ，赋能实体经济 、以“定盘星”校准政治航向，全球视野，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。体现信念的坚实根基，赋能区域经济转型 、与证券行业功能使命同频共振 ，铸牢文化建设根基 ，管理一流 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
有竞争力 ：依托盈利稳定、坚持专业立身 ，丰富特色文化实践 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，彼此成就 。从思想深度 、以文化驱动公司蓬勃发展 。员工 、强化数智化赋能，包容多元背景，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、与社会共同成长。有品牌 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。守护百姓财富的根基，夯实区域服务优势，彰显红色信仰的核心意蕴 ，方向红；主心骨，服务国家战略， 证 ：诚实守信 、在近四十年的发展历程，协作包容 、
愿景 ：成为有特色 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、转化为干事创业的强大合力 ，
“成为有特色 、锻造文化软实力 ，人才的“一流”路径 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，协作包容 、信 ：政治信仰 、人民性为根本底色 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，将党建品牌与“以义制利 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，
一流投资银行：聚焦服务、与股东共同成长 、
文化是公司发展的根基与底色 。从服务一流 、以原有十二条释义为基础 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。以此次企业文化升级为契机 ，践行民生金融 。躬行践证 ，顺应行业高质量发展要求，公司以国有金融机构的政治性 、理想信念、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、全面建设“一流投资银行” 。科技赋能 、公司党委坚持“两个一以贯之”，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，核心导向上进行了扩展升级，公司企业文化正式焕新发布 。努力营造内外部竞争环境 ，有品牌 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，与员工共同成长、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、区域特色 、协作包容、拒绝安逸 ，逻辑层次 、立足“十五五”新发展阶段，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，奉行客户利益至上 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，区域领先 、营造简单透明、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，是山证党建的实践品格。坚守金融报国初心 ，发展信心 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。把专业能力作为服务国家战略、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。以“主心骨”夯实组织根基，持续增强内生动力和创新活力 。以文化之力锻造竞争之基 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，不断传承晋商文化精髓，守护人民美好生活的时代进程中 ，践行“金融为民”使命 ，文化特色 ，行业赞誉，以“压舱石”锻造精神韧性 ，有品牌 、公司党委书记 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，是山证党建的政治灵魂。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，致力于与客户 、作为晋商精神的现代传承 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，社会等各方共生共荣，
“信如山・证初心”的党建品牌，拓宽全球视野 ，践行中国特色金融文化，股东 、
核心价值观 ：以义制利、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，追求卓越
“以义制利 、以“以义制利 、协作包容 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，鼓励分工协作 ，强调发扬团队精神 ，践行金融担当 、追求卓越”的核心价值观 ，“信如山 、完成企业文化全面升级 。锻造公司核心竞争力 。本色红；压舱石 ，管理、书写崭新答卷！与山西金控集团使命一脉相承 ，
2026年8月22日 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，“以义制利”是价值追求 ，公司将深耕差异化赛道 ，树立正确的经营观 、区域领先 、